هل تريد تشكيل التقنية بدلًا من مجرد إدارتها؟
منذ أكثر من 60 عامًا، تطوّر Schmitt مضخات متخصصة للتطبيقات الصناعية المتطلبة. وبصفتنا شركة عائلية مستقلة، نقدم ما فُقد في كثير من الشركات الكبيرة: مسارات قصيرة، ومسؤولية حقيقية، ومجالًا للأفكار الجديدة. من يعمل لدينا يساهم بفاعلية في تطوير المنتجات بدلًا من الاكتفاء بإدارة العمليات.
في Schmitt، تطوّر حلولًا تُستخدم عالميًا في التطبيقات الصناعية المتطلبة. ضمن فريق صغير لا يعيق الابتكار، بل يجعله ممكنًا.
لماذا Schmitt؟
لدى Schmitt، لا تضيع الأفكار في التسلسلات الهرمية
في كثير من الشركات، تمر الأفكار بجولات عديدة من التنسيق. في Schmitt، تعمل أقسام التطوير والتصنيع والجودة والمشتريات والمبيعات بشكل متقارب. وتُناقش الأفكار الجيدة وتُختبر وتُنفذ.
المسؤولية بدلًا من الاختصاصات
نبحث عن أشخاص يرغبون في الإسهام الفعّال. ومن يريد تحمّل المسؤولية، تتاح له الفرصة لذلك، بغض النظر عن المسميات الوظيفية أو الهياكل التنظيمية.
شركة متوسطة الحجم بطموح تقني
منذ عقود، نطوّر ونصنّع مضخات طرد مركزي متخصصة للتطبيقات الصناعية. يتوقع عملاؤنا تميزًا تقنيًا، وهذا بالضبط ما نعمل عليه كل يوم.
الأفراد بدلًا من هياكل الشركات الكبرى
نحن فريق صغير يتميز بقِصر مسارات التواصل. تُتخذ القرارات حيث توجد المعرفة. وهذا يجعل التعاون سريعًا ومباشرًا وشخصيًا.
من نبحث عنهم
نحن لا نبحث عن سير ذاتية مثالية.
نحن نبحث عن أشخاص
- يرغبون في فهم العلاقات التقنية،
- ويعيدون النظر في الحلول القائمة،
- ويستمتعون بتحسين الأمور،
- ويرغبون في تحمل المسؤولية.
من يرغب فقط في إنجاز المهام لن يجد السعادة لدينا على الأرجح.
أما من يرغب في تطوير الجديد، فسيجدها.
الفرص الحالية
طلب توظيف بمبادرة شخصية (طلب التوظيف عبر البريد الإلكتروني)
